中華英才網(wǎng)最新發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，3月份全國職位需求量最大的10個行業(yè)依次是計算機信息服務(wù)、咨詢專業(yè)服務(wù)、建筑房地產(chǎn)商業(yè)中心、電子、電信、制造業(yè)、醫(yī)療、金融投資保險、酒店餐飲娛樂服務(wù)等。

    中國現(xiàn)有旅游涉外酒店7000多個，星級酒店3000余家。加入世貿(mào)組織，給酒店業(yè)帶來了發(fā)展良機，但也帶來了沖擊，主要表現(xiàn)在：隨著外資酒店的進入和擴張，新一輪人才競爭將由此引發(fā)。

    從3月份該行業(yè)發(fā)布職位的企業(yè)性質(zhì)來看，中外合資企業(yè)發(fā)布的職位占總職位需求的68.08%，外商獨資企業(yè)的需求占11.18%，私營企業(yè)的需求量占11.03%。

    此外，從地區(qū)分布上看，北京和上海是對該行業(yè)人才需求量最大的兩個城市。北京對該行業(yè)的人才需求量占15.32%，上海占9.46%，其他幾個主要城市在7%至8%之間。

    該調(diào)查分析說，由于我國現(xiàn)有酒店人員文化水平和業(yè)務(wù)技能普遍偏低，所以高級的管理人才變得越發(fā)搶手，對人才的爭奪將日益的激烈，而低技術(shù)的勞動者失業(yè)會加劇.