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開元旅業(yè)集團董事長兼總裁陳妙林:要注重品牌營銷

時間:2008-03-13來源: 作者:
開元旅業(yè)集團董事長兼總裁陳妙林:要注重品牌營銷
  

    從1982年半島集團管理建國飯店后,拉開了我國飯店集團化管理的序幕。隨著我國酒店業(yè)20多年的發(fā)展,日漸成熟,品牌也顯得至關重要,對以,本網(wǎng)特邀大學旅游發(fā)展研究院院長馬勇教授對開元旅業(yè)集團董事長兼總裁陳妙林先生做了采訪,采訪實錄如下:

  馬勇:酒店品牌問題一直是熱門話題,今天我們就圍繞酒店品牌方面進行探討,我想從三個方面來探討,第一酒店業(yè)品牌時代的到來,第二是談酒店集團競爭力的話題,第三話題是談談酒店品牌的營銷問題和推廣。 我們首先探討酒店業(yè)進入了品牌時代,大家都知道酒店的發(fā)展經(jīng)歷了三個時期,最早時期是從早期的單體酒店,更多是從產(chǎn)品的角度,第二個時期是酒店質(zhì)量的提升,第三個時期就是現(xiàn)在正在逐步進入的品牌化時代。想請陳總探討一下:酒店品牌到來的標志是什么?如何平衡這個標志?第二個在酒店品牌時代到來的時候,我們?nèi)绾伟盐諜C會來塑造品牌?

     陳妙林:品牌能夠給我們帶來什么東西,這個問題不言而喻大家都非常的清楚,品牌能給企業(yè)帶來高附加值,品牌同時也會帶來客源,為企業(yè)創(chuàng)造更高更多效率,現(xiàn)在國際商一些知名消費品名牌,絕大多數(shù)在國內(nèi)就有生產(chǎn)廠在加工,據(jù)我了解,他們的生產(chǎn)成本是多少,一件耐克衣服,一件衣服市場上面800塊錢,在國內(nèi)商場加工最多是100塊錢,甚至是5080塊錢。耐克的品牌帶來高的附加值,這是一個品牌價值,同時知名度也會帶來目標客源,所以創(chuàng)造品牌是必須要去做的事情。

開元旅業(yè)集團董事長兼總裁陳妙林

    第二個品牌時代的到來,酒店來講,早十年,我們分析過我們的客源,除了會議以外,散客預定基本是10%左右,現(xiàn)在我們的散客預定達到90%以上,很少有一個人拿著旅行包過來訂房,一般都是通過電話、網(wǎng)絡和關系訂房。這就是品牌時代到來,如果你酒店沒有知名度,酒店不能給客戶帶來一個想住的場所,客戶就不會到你酒店來住。散客是如此,我們的旅行團體同樣如此,你這個酒店知名度非常低,價格又高,相對訂房就會很少,因此品牌時代到來,企業(yè)都要去做品牌。

    第三個是國內(nèi)酒店對國際酒店不相同,存在很大的差距,我們中國的酒店業(yè)起步比較晚,20多年時間,從中國創(chuàng)品牌開始,我們創(chuàng)品牌也只有10多年的時間,改革開放以后開始做,到現(xiàn)在為止,中國民族的酒店品牌還是比較弱勢不是強勢,我們現(xiàn)在要擴張我們的領域,我們?nèi)フ劰芾恚赓Y可以談到6-8折,而我們談到3- 4折左右就已經(jīng)算非常高了,這就是一個品牌的問題,我們不光是品牌,其他方面也不得不承認我們有一定的差距。首先是一個品牌知名度不高,第二規(guī)模也不是很大,接下來就是如何來創(chuàng)品牌的問題。早上艾總也談到了品牌的問題,品牌要通過宣傳,沒有宣傳就很難去創(chuàng)品牌,這叫宣傳營銷。還有一個更重要是質(zhì)量營銷,注重了宣傳營銷忽視了質(zhì)量營銷,你的品牌同樣也做不出來的。

    中國很多的企業(yè)注重了宣傳營銷不注重質(zhì)量,那也會影響企業(yè)。打個比方,十多年有一個酒廠,這個酒是做了一個廣告,一下子產(chǎn)品銷量大幅度增加,過兩年就不行,為什么?因為內(nèi)部質(zhì)量跟不上,把小的酒廠的酒收過來兌一下,所以口味不一樣,他只持續(xù)了4年的時間就倒閉了。我們看看蒙牛,蒙牛通過超女的宣傳力度,2005-2006年蒙牛的年銷售量達到32億,為什么呢?因為做了超女,牛根生很不錯,在加大蒙牛宣傳營銷的時候也把質(zhì)量做上去的,質(zhì)量也是非常重要的。

湖北大學旅游發(fā)展研究院院長 馬勇

  馬勇:第二個話題是品牌時代的到標志著有一種價值體系,價值承諾就是知名度提高了,有了品牌的價值,第二個是質(zhì)量的承諾,并不僅僅是一個牌子,我們的產(chǎn)品能夠提供有品質(zhì)的保證,隨著品牌時代的逐步升華,國內(nèi)的飯店集團的品牌和國外飯店集團的品牌是有差異的,我們國家雖然是一個飯店業(yè)大國,但還是一個品牌弱國,民族酒店品牌的弱國,如何進一步的來提升我們的品牌價值,來打造我們的核心競爭力,我想這方面也是有感悟,品牌核心構(gòu)成不外乎幾個方面,第一個是標識,市場的影響力和知曉度,有些企業(yè)已經(jīng)開始有了這部分的影響力,第二個是品質(zhì),我們在品質(zhì)上還不能像國外成熟的品牌酒店集團,他能夠保證統(tǒng)一的品質(zhì)、統(tǒng)一的服務、統(tǒng)一的管理、包括物流、配送各個方面,第三是人力資源,在這三個方面是影響到品牌核心的元素,如果要提升品牌核心競爭力有一個持續(xù)培育的問題。陳懂事剛剛說,國外在品牌的培育和經(jīng)營管理出現(xiàn)了分化,溫德姆主要做的是品牌的運營,具體的經(jīng)營是靠下屬實質(zhì)性的品牌,物質(zhì)化的東西,比如說像華美達、豪升(同音)的管理,他是一個運營商,國內(nèi)更多程度上是培育實體的品牌,還達不到品牌運營的階段,這兩方面的工作我們可能都要做才可以提高我們的品牌的知名度。

     陳妙林:溫德姆提出是新的營銷概念,我們大家都沒有想到,我們只想到扎扎實實做自己的,我們聽了之后值得我們借鑒。現(xiàn)在國內(nèi)酒店我們也不斷的在比較,也跟國外的酒店在體制和管理上都在不斷的比較。

      從標準化和規(guī)范化角度來講,毫無疑問比國內(nèi)的酒店好。但是從熱情、人性化服務來講,國內(nèi)的酒店做得也不錯,特別像我們的酒店,70%左右都是內(nèi)訂,如何把我們這一塊的品質(zhì)做好,做到人性化,我們要下功夫。這也是值得探討的一件事。

      國內(nèi)的酒店集團相對比較小,最大是100多個酒店,比起國外的酒店就差遠了,只有60分之一,一個品牌和企業(yè)的規(guī)模也很重要,是成正比的。酒店就是一塊廣告牌,每天都有人來體驗你的品質(zhì)和品牌。所以國內(nèi)酒店相對來講規(guī)模比較小,只有十幾家。最近幾年發(fā)展快一些,也只做了20多家,今后國內(nèi)品牌如何走?有兩條路,一個是如何請專業(yè)的搞品質(zhì)和品牌營銷,第二是如何把規(guī)模做大。規(guī)模做大之后品牌的知名度也會提升。

 

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